股票投资者 林易|股票投资入门 下载

首頁 > 新聞動態 > 公司動態

淮安科教產業投資控股有限公司文書及印章管理制度

發布時間:2017-03-07 15:32:49    作者:

 為加強文書及印章管理,規范發文、用章程序,特制定如下制度:
第一條 文書及印章管理工作由資產部負責。文書管理包括文件收發、登記、送傳閱、回收、跟蹤落實、整理歸檔等。
第二條 資產部負責起草、核稿(業務部門起草文件須經部門負責人審核)以公司名義發出的文件,報公司相關分管領導會簽、主要負責人簽發,然后履行登記、編號、打印蓋章裝幀、文底留檔等程序。
第三條 印章由專人負責管理、使用。使用印章要登記,一般、日常性工作經公司相關分管領導核簽后出章。涉及人事、重要支出、重大項目、目標指標等關鍵性事項用章,經公司相關分管領導同意,報公司主要負責人批準后方可蓋章。
第四條 手續不完備的文件不得蓋章和打印分發,“急轉”文件要即收即閱。
第五條 涉及到保密的事項,按相關規定執行。淮安科教產業投資控股有限公司檔案管理及保密制度

為加強和規范檔案管理,有效保護利用檔案,嚴格做好保密工作,特制定如下制度:
第一條 檔案管理及保密工作由資產部負責,須嚴格按照國家檔案規定,對各種檔案進行分類收集,及時整理歸檔并符合相關管理要求。
第二條 每年規定時間前完成上一年度文件、磁帶、光盤、照片等檔案載體的收集、整理和立卷工作。編制必要的檢索工具。
第三條 檔案資料需嚴格保密,查閱需登記,并報公司相關分管領導批準,原則上不得外借和復印。任何人不得私自查閱和外借,非專職工作人員不得隨便進入檔案室等機要重地。
第四條 對個人或單位(包括入園企業)的信息負有保密責任。
第五條 財務檔案嚴格按照開發區相關要求管理。
第六條 上級下發的保密文件,嚴格按保密等級規定進行處理。
淮安科教產業投資控股有限公司效能督查問責制度為加強人員管理,強化效能建設,提高工作質量和辦事效率,特制定如下制度:
第一條 綜合管理部負責效能督查工作。負責對機關效能工作進行日常檢查與專項檢查,負責跟蹤園區領導交辦的重點工作和重大項目實施進展情況,進行全過程跟蹤檢查。負責考勤工作,每月的最后一天將效能督查及考勤結果經分管領導審定后公示,報園區主要領導審閱后存檔,作為計發績效考核的依據之一。
第二條 認真執行工作紀律。按照《淮安經濟技術開發區效能處罰規定》(淮開管發[2009]111號)第一條第一款規定,凡違反以下規定的,對當事人處罰400元,部門負責人處罰200元。

1、沒有遵守作息時間無故遲到或早退的;

2、參加會議期間,沒有遵守會議紀律的;(會議遲到、會場抽煙、玩手機)

3、計算機等辦公設備因保管不善,被他人使用而發生違反規定行為的;4、工作時間擅自離崗的;

第三條 認真履職盡責。凡未履職盡責,產生以下后果的,對當事人處罰400元,當月績效考核定為一般。

1、因個人主觀原因造成工作延誤或工作失誤的;

2、被服務對象投訴經核實,并造成不良影響的;

3、被市、區相關督查部門督查的,對相關人員進行督查通報的;

4、年度內累計三次被督查通報的,對當事人員進行待崗處理,待崗期間只發基本工資。
第四條 對外來辦事人員接待要熱情周到,認真執行首問負責制。上班期間不得做與工作無關事項(如打游戲、瀏覽工作無關的網站、視頻等),如有違反,情節嚴重的通報批評,并對當事人處罰400元。
第五條 嚴格執行請假制度

1、因公外出辦事半天或半天以上,一般工作人員須告知部門負責人,部門負責人外出須告知分管領導。

2、請事假半天的,由部門負責人審批,請假1天經部門負責人同意后由分管領導批準。

3、請事假1天以上的,請假條經部門負責人和園區分管領導簽字同意后,報園區主要領導批準。

4、沒有履行請假手續的按曠工論處,無故曠工1天,處罰1000元,情節嚴重的予以通報或者紀律處分。

5、所有請假手續,由資產管理。一年累計事假超過15天的,年底不得評優。

6、嚴格婚假、產假等管理,按開發區管委會相關要求和規定按時核準和報批登記

 

股票投资者 林易 重庆时时最新开奖号码 6码2期倍投计划金额 重庆时时手机APP 棋牌游戏平台 福彩3d猜大小怎么赔 球探比分直播即手机版 环球国际娱乐真人 球深比分网即时比分007 娱乐之最强天王 同城游戏手机版下载 博凯佳禾 360时时彩 彩票大小单双教程 北京pk10冠军选号技巧 快乐时时计划 幸运飞艇万能九码